11月16日,以“數(shù)智機(jī)遇,馭想未來”為主題的Hi-Finance 2022金融人才峰會(huì)暨溫州金融人才服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)在溫州金融科技文化中心順利舉行。本次峰會(huì)在上海金融業(yè)聯(lián)合會(huì)、溫州市委組織部、溫州市人民政府金融工作辦公室和溫州市鹿城區(qū)人民政府的共同指導(dǎo)下,由溫州長三角金融人才服務(wù)中心、浙江省金融人才協(xié)會(huì)、深圳市金融人才協(xié)會(huì)、廣州市金融人才協(xié)會(huì)和錢塘江金融港灣金融人才服務(wù)中心主辦,由溫州市鹿城區(qū)委人才辦和溫州市鹿城區(qū)金融辦協(xié)辦,由Hi-Finance/你好金融承辦,與多家金融機(jī)構(gòu)和金融協(xié)會(huì)共同探討金融人才培育發(fā)展與交流合作的重大話題,為金融行業(yè)獻(xiàn)上了一場(chǎng)有深度、有思考的行業(yè)盛會(huì)。
Hi-Finance 2022金融人才峰會(huì)暨溫州金融人才服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
(資料圖片僅供參考)
本次峰會(huì)采用線下與線上相結(jié)合的形式,線下邀請(qǐng)到溫州市政府副秘書長、市金融辦黨組書記章煒先生,溫州市委組織部副部長、市委老干部局局長胡永鋒先生,溫州市金融辦黨組成員、副主任余謙先生,溫州市鹿城區(qū)政府副區(qū)長王媛媛女士,浙江省金融人才協(xié)會(huì)秘書長、溫州長三角金融人才服務(wù)中心理事長郭濤先生出席活動(dòng),并由章煒先生進(jìn)行開幕致辭,章煒先生對(duì)本次活動(dòng)的舉辦表示熱烈地祝賀。章煒先生表示,我國目前正在深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,完善人才戰(zhàn)略布局,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。溫州市積極響應(yīng)國家號(hào)召,緊扣打造區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地的目標(biāo),凝心聚力創(chuàng)新,有為人才生態(tài)不斷優(yōu)化,頂尖人才以領(lǐng)軍人才引進(jìn)數(shù)量不斷的創(chuàng)歷史新高。在金融人才方面,溫州會(huì)堅(jiān)持吸引優(yōu)秀人才,留住核心人才,培育高端人才,為打造幸福溫州提供堅(jiān)實(shí)的金融人才保障,從而讓廣大金融人才踏踏實(shí)實(shí)安安心心的扎根溫州,助推溫州金融業(yè)的發(fā)展。
溫州市政府副秘書長、市金融辦黨組書記章煒先生致辭
本次峰會(huì)還邀請(qǐng)上海金融業(yè)聯(lián)合會(huì)秘書長屠友富先生、《培訓(xùn)》雜志主編朱偉正先生分別進(jìn)行線上致辭,對(duì)此次峰會(huì)順利召開表示祝賀。
上海金融業(yè)聯(lián)合會(huì)秘書長屠友富先生指出,為落實(shí)長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略,2020年10月長三角各單位成立了長三角金融業(yè)發(fā)展聯(lián)盟,在金融領(lǐng)域,特別是金融人才方面加強(qiáng)合作交流。讓我們共同努力,著力于加強(qiáng)金融人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才發(fā)展的機(jī)制,營造金融人才良好的發(fā)展環(huán)境,完善金融人才的工作保障,為長三角金融業(yè)協(xié)同發(fā)展作出不懈的貢獻(xiàn)。
上海金融業(yè)聯(lián)合會(huì)秘書長屠友富先生致辭
《培訓(xùn)》雜志主編朱偉正先生代表《培訓(xùn)》雜志預(yù)祝本次峰會(huì)取得圓滿成功。朱偉正先生表示數(shù)字化時(shí)代人才發(fā)展的變革從戰(zhàn)略形成和落地、組織和能力建設(shè)、業(yè)務(wù)能力提升等多方面展現(xiàn)了新的發(fā)展空間,發(fā)揮了越來越大的作用,數(shù)字化持續(xù)在線發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢(shì),提升了人才發(fā)展的規(guī)?；\(yùn)營能力,在不斷達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果,提升業(yè)務(wù)能力的同時(shí),也快速提升了企業(yè)的競(jìng)爭能力,促進(jìn)了數(shù)字化金融人才的發(fā)展。
《培訓(xùn)》雜志主編朱偉正先生致辭
為了促進(jìn)各家金融人才協(xié)會(huì)的合作交流,各協(xié)會(huì)通過本次峰會(huì)正式發(fā)布“金融人才協(xié)會(huì)交流合作備忘錄”,進(jìn)一步推進(jìn)跨區(qū)域金融人才合作,在金融人才培養(yǎng)、金融項(xiàng)目交流、專家數(shù)據(jù)共享、知識(shí)沙龍等方面帶來更多新發(fā)展。在“金融人才協(xié)會(huì)交流合作備忘錄”發(fā)布儀式上,浙江省金融人才協(xié)會(huì)理事長郭濤先生表示,浙江省一直非常重視發(fā)揮金融人才在實(shí)體經(jīng)濟(jì)中的作用,金融人才是促進(jìn)金融行業(yè)服務(wù)實(shí)體企業(yè)的重要依托,以金融人才的融合促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合,以金融人才的交流促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的交流,以金融人才的教育促進(jìn)金融產(chǎn)業(yè)的升級(jí),將成為落實(shí)人才強(qiáng)國的重要舉措。
浙江省金融人才協(xié)會(huì)理事長郭濤先生講話
深圳市金融人才協(xié)會(huì)會(huì)長王紅欣先生強(qiáng)調(diào),金融人才是金融體系的核心,作為金融人才協(xié)會(huì),我們共同的使命是服務(wù)于當(dāng)?shù)卣?服務(wù)于當(dāng)?shù)氐慕鹑谌瞬?服務(wù)于當(dāng)?shù)氐膶?shí)業(yè)和科技,響應(yīng)國家的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)人才的交流、資本的交流與信息的交流。
深圳市金融人才協(xié)會(huì)會(huì)長王紅欣先生講話
廣州市金融人才協(xié)會(huì)秘書長王雪霖女士表示,此次金融人才峰會(huì)僅僅只是一個(gè)開始,我們各大金融人才協(xié)會(huì)將會(huì)有更多的合作機(jī)會(huì),相信我們有能力為長三角珠三角的金融人才們做好服務(wù)工作。
廣州市金融人才協(xié)會(huì)秘書長王雪霖女士講話
實(shí)干是最響亮的誓言,行動(dòng)是最有效的磨礪。為加強(qiáng)金融人才數(shù)字化服務(wù),為溫州金融人才提供數(shù)字化交流與服務(wù)的平臺(tái),此次峰會(huì)特舉行“溫州金融人才數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布儀式。在峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng),由溫州市政府副秘書長、市金融辦黨委書記章煒先生,溫州市委組織部副部長、市委老干部局局長胡永峰先生,溫州市金融辦黨組成員、副主任余謙先生,溫州市鹿城區(qū)政府副區(qū)長王媛媛女士,浙江省金融人才協(xié)會(huì)秘書長、溫州長三角金融人才服務(wù)中心理事長郭濤先生作為代表,共同發(fā)布“溫州金融人才服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)”。
“溫州金融人才服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)”發(fā)布儀式
同時(shí),溫州市鹿城區(qū)金融辦鄭佳女士、溫州長三角金融人才服務(wù)中心郭濤先生、Hi-Finance你好金融 CEO王釗先生簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次峰會(huì)不僅是Hi-Finance與溫州的首次合作,更是溫州探索金融人才招引、培育、服務(wù)新模式的一次金融人才盛會(huì)。近年來,溫州錨定高水平建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)市的目標(biāo),出臺(tái)許多人才政策,并根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求的新形勢(shì)、新變化不斷作動(dòng)態(tài)調(diào)整,發(fā)出人才招引“最強(qiáng)音”。
戰(zhàn)略合作簽約儀式
在“全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略下,我國金融機(jī)構(gòu)越來越重視數(shù)字化金融人才的培養(yǎng),為了更好地滿足金融業(yè)務(wù)發(fā)展,各大金融機(jī)構(gòu)都在積極打好人才儲(chǔ)備戰(zhàn)。如何建設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才隊(duì)伍?金融機(jī)構(gòu)如何更好地進(jìn)行財(cái)富管理轉(zhuǎn)型?這些都是當(dāng)下金融機(jī)構(gòu)的迫切需求。
Hi-Finance CEO王釗先生在本次峰會(huì)中與大家分享實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)成果,充分應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型過程中遇到的挑戰(zhàn),同時(shí)發(fā)布《Hi-Finance財(cái)富管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型白皮書(2022)》,并在線上提供免費(fèi)領(lǐng)取。白皮書中多層面分析了行業(yè)發(fā)展,總結(jié)和展望轉(zhuǎn)型之路的有效途徑,助力金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理轉(zhuǎn)型穩(wěn)中有進(jìn)。
王釗先生以“轉(zhuǎn)折:數(shù)字化時(shí)代的財(cái)富管理轉(zhuǎn)型之路”為主題,從趨勢(shì)、戰(zhàn)略、營銷、技術(shù)、人才五大方向以白皮書的形式,全面立體地解析財(cái)富管理在數(shù)字化時(shí)代的轉(zhuǎn)型,并指明金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型未來的七大方向,為金融人才的培養(yǎng)提供了寶貴建議。
Hi-Finance CEO王釗先生解讀發(fā)布《Hi-Finance財(cái)富管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型白皮書(2022)》
本次峰會(huì)線上分享環(huán)節(jié)特邀四位行業(yè)大咖與業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行線上直播主題演講,他們深入剖析金融機(jī)構(gòu)數(shù)字化人才的培養(yǎng),聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型、財(cái)富管理、數(shù)據(jù)與金融科技、金融機(jī)構(gòu)人才賦能等話題,將現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向高潮,引發(fā)場(chǎng)內(nèi)熱議。
我們?cè)跀?shù)字化人才轉(zhuǎn)型的路上會(huì)遇到無數(shù)挑戰(zhàn),如何把挑戰(zhàn)變?yōu)闄C(jī)遇?如何跟著時(shí)代奔跑,走在營銷創(chuàng)新的前沿?為了解決這三大問題,原宜信財(cái)富副總裁廉明宇女士以專業(yè)角度重點(diǎn)分析了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)外因素,為我們提供了新的探索與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
原宜信財(cái)富副總裁廉明宇女士分享《專業(yè)財(cái)富管理機(jī)構(gòu)數(shù)字化營銷人才轉(zhuǎn)型探索新階段業(yè)務(wù)》
極客邦科技副總裁、雙數(shù)研究院院長付曉巖先生,通過提出了人才培養(yǎng)工作的新定位:人才是第一資源,企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)不僅僅是面向企業(yè),更是面向社會(huì),面向國家。從視野、動(dòng)力、路徑、核心、檢驗(yàn)五大方向明確數(shù)字化是培養(yǎng)數(shù)字人才的前提,通過“糧倉模型”引出數(shù)字人才的培養(yǎng)“必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向”、“必須堅(jiān)持系統(tǒng)觀念”的核心觀點(diǎn),指出數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)字人才的培養(yǎng)都需要“雙心”,呈現(xiàn)了人才培養(yǎng)執(zhí)行落地的過程,助力員工掌握發(fā)展中所需的知識(shí)與技能。
極客邦科技副總裁、雙數(shù)研究院院長付曉巖先生分享《知識(shí)聚變:商業(yè)銀行數(shù)字化人才的成長與培養(yǎng)之路》
數(shù)字化時(shí)代下,金融機(jī)構(gòu)正面臨著人才挑戰(zhàn),金融行業(yè)過去主要關(guān)注業(yè)務(wù),對(duì)人才的關(guān)注度不高,傳統(tǒng)教育模式很難為金融行業(yè)輸送合適的人才,這就造成了人力成本上升與高績效管理之間的主要矛盾。為了解決矛盾,行動(dòng)教練?創(chuàng)始人兼CEO季益祥先生提出金融機(jī)構(gòu)解決問題的“黃金四問”,展示如何借助教練思維助力金融人才的培養(yǎng),點(diǎn)明數(shù)字化時(shí)代人才管理的必經(jīng)之路,力求個(gè)人以更好的姿態(tài),更高的效率獲得先機(jī),適應(yīng)變化,加強(qiáng)與組織協(xié)同發(fā)展。季益祥先生強(qiáng)調(diào),教練不只是培養(yǎng)人才,更與數(shù)字化有著密切的聯(lián)系。
行動(dòng)教練?創(chuàng)始人兼CEO 季益祥先生分享《如何把員工帶成干將?借力教練技術(shù)激發(fā)個(gè)人和組織無限潛力》
數(shù)字化時(shí)代給企業(yè)培養(yǎng)人才帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何用數(shù)字化的方式,助力企業(yè)人才解決業(yè)務(wù)問題是重中之重。前阿里巴巴支付寶大學(xué)執(zhí)行校長安秋明先生通過一個(gè)個(gè)鮮活的案例,解析戰(zhàn)略價(jià)值、工作方法、專業(yè)技術(shù)三板斧,將寶貴的經(jīng)驗(yàn)傳授給參與峰會(huì)的每一個(gè)嘉賓,帶領(lǐng)我們破局突圍,建立更好的人才培養(yǎng)體系。
前阿里巴巴支付寶大學(xué)執(zhí)行校長安秋明先生分享《賦能三板斧-人才培養(yǎng)在數(shù)字化時(shí)代的新思路》
隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等數(shù)字科技的蓬勃發(fā)展,加快推進(jìn)“數(shù)字中國”建設(shè)已上升為國家戰(zhàn)略。金融行業(yè)積極響應(yīng)國家號(hào)召,力爭數(shù)字化轉(zhuǎn)型,力求數(shù)字人才培養(yǎng)。Hi-Finance 2022金融人才峰會(huì)暨溫州金融人才服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)發(fā)布活動(dòng),不但加強(qiáng)了金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型及人才培養(yǎng)的合作交流,促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力和活力,更為金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型與金融人才培養(yǎng)指明了方向。
當(dāng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為傳統(tǒng)金融行業(yè)升級(jí)的迫切需求,當(dāng)數(shù)字化人才的培養(yǎng)與發(fā)展迫在眉睫時(shí),開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提高業(yè)務(wù)效率,加快行業(yè)的專業(yè)性建設(shè),吸引人才、培養(yǎng)人才、匹配人才,勢(shì)在必行!
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